月嫂在新社会里的价值日益显现

把月嫂高薪和医学博士收入进行比较,就像是一场脑力劳动和体力劳动的“价值博弈”，且不说没有可比性，就算是有可比性，这种职业比较也让人感觉很不舒服。透过“天价月嫂”职业比较，笔者隐约窥见某种歧视眼光和心理作祟，在社会倡导“尊重劳动”的主流氛围中，个别群体还没有给月嫂一个公正的衡量。

10年前，“月嫂”行业鲜有问津；5年前，这份职业依然被认为是伺候人的“老妈子”；如今，这个行业的工资高出医学博士，彰显了劳动价值的回归，折射了职业等级差别的弱化，无疑是职业观念和社会进步的信号。然而，一些人依然信奉“万般皆下品，唯有读书高”，在他们的潜意识里，“医学博士”就该比“月嫂”强的残余观念一直顽固存在。

把职业分为三六九等，这是典型的封建观念。新社会里，虽说职业不分贵贱，可一到现实中，职业的高低贵贱便呈现得泾渭分明。除了月嫂外，还有掏粪工人、入殓师、擦鞋匠等等职业，都受到了不同程度上的职业歧视。在很多人的潜意识里，农民工和月嫂的工资似乎就不能高于刚毕业的大学生或医学博士，否则就是“虚高”。这样的类比流露着职业歧视，更透露了“劳心者治人，劳力者治于人”的意识。